Членам профсоюза скидка 50%.
Руководитель юридического департамента профсоюза:
Миронов Андрей Александрович.
Телефон: 8-926-240-41-10.


ТРУДОВЫЕ СПОРЫ


Трудовые споры – это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора.

Трудовой кодекс РФ выделяет два вида трудовых споров: коллективные и индивидуальные. Юридические услуги чаще всего требуются для разрешения индивидуальных трудовых споров.

Индивидуальным трудовым спором может быть признан спор между работодателем и лицом, ранее состоящим в трудовых отношениях с ним, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем (в случае отказа работодателя от заключения такого договора).

Коллективные трудовые споры возникают между работниками и работодателем по поводу условий труда. Для коллективных трудовых споров законом предусмотрен более сложный порядок урегулирования, предполагающий содействие государственных органов.

Прежде чем обратиться в орган по рассмотрению трудового спора, стороны обычно принимают меры к урегулированию возникших разногласий. Для успешного разрешения трудовых споров и эффективной защиты своих прав лучше всего обратиться к квалифицированному юристу.

Наша компания оказывает широкий спектр услуг в области трудового права.

Работнику:

  • консультации по трудовому праву;
  • восстановление на работе при незаконном увольнении или переводе;
  • взыскание задолженности по заработной плате;
  • освобождение от материальной ответственности;
  • защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий;
  • коллективные трудовые споры.

 
Работодателю:

  • консультации по выбору оптимального пути решения трудового спора;
  • разработка документов по трудовым отношениям;
  • наложение дисциплинарных взысканий;
  • организация правильного увольнения работника;
  • увольнение работника при отсутствии с его стороны нарушений трудовой дисциплины;
  • наложение материальной ответственности.

 
Наши юристы имеют широкую практику применения норм трудового законодательства и успешного разрешения трудовых споров. Преимущество наших специалистов заключается в том, что мы представляем интересы как работников, так и работодателей.

АКТУАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Согласно проекту указа президента России Владимира Путина, подготовленного Министерством культуры по его поручению, 2016 год будет объявлен в Российской Федерации годом российского кинематографа.

 

Как сказано в самом указе, решение было вызвано необходимостью привлечь внимание общественности к российскому кино. Предварительный план реализации годовых мероприятий Министерство культуры опубликовало еще 28 июля, вчера же, 20 августа, проект прошел антикоррупционную экспертизу, которая никаких нарушений не выявила.

 

В пояснительной записке к проекту сказано, что в настоящее время российский кинематограф претерпевает положительные изменения:

 

«Он все более целенаправленно следует главным приоритетам общегосударственной культурной политики и транслирует их в общественное сознание …мощно воздействуя на миллионы людей».

 

 

Далее >>>